国家公務員 一般職（大卒程度）試験について。2019年度の日程・倍率・初任給を解説！

国家公務員一般職（大卒）の2019年度試験情報のページです。
→2020年度の試験情報はこちら

国家公務員　一般職職（大卒）2019年度採用試験について

国家公務員一般職は、定型的な公務事務に従事します。
事務の内容は採用される官庁によって異なります。

受験資格

1. 1989（平成元）年4月2日～1998（平成10）年4月1日生まれの者
2. 1998（平成10）年4月2日以降生まれの者で次に掲げるもの
   ①大学を卒業した者及び2020年3月までに大学を卒業する見込みの者並びに人事院がこれらの者と同等の資格があると認める者
   ②短期大学又は高等専門学校を卒業した者及び2020年3月までに短期大学又は高等専門学校を卒業する見込みの者並びに人事院がこれらの者と同等の資格があると認める者

試験区分ごとの募集人数

試験区分ごとの募集人数は次のとおりです。

（単位：人）

「行政」区分申込者のうち、一部は本府省へ採用されます。本府庁への採用者は、原則、関東甲信越地域から選出されます。

試験日・試験種目・合格発表日

1次試験

2次試験

最終合格者は試験の区分ごとに作成する採用候補者名簿(３年間有効)に得点順に記載されます。各府省等は、採用候補者名簿に記載された者の中から、面接などを行って採用者を決定します。

申し込み方法

出願は、インターネットで受け付けています。

国家公務員一般職（大卒程度）過去試験の倍率

前年・2018年度の試験の行政と、その他区分全てを平均した倍率は2.0倍でした。

比較対象として前々年度の数値を最下段に掲載しています。

行政区分の過去倍率

前年・2018年度の国家公務員一般職（大卒・行政区分）試験の倍率は5.0倍でした。
なお、申込者（28,080人）に対する採用予定者（2,241人）の倍率は12.5倍でした。

地域別の倍率は次表のとおりです。

行政区分以外の一般職の過去倍率

前年・2018年度の国家公務員一般職（大卒・行政区分以外）試験の倍率は2.6倍でした。
なお、申込者（5,502人）に対する採用予定者（756人）の倍率は7.3倍でした。

各区分の倍率は次表のとおりです。

国家公務員総合職の勤務時間・初任給（例）

勤務時間

勤務時間は原則1日7時間45分（土・日・祝日休み）。

年次休暇は年20日（（4月１日採用の場合、採用の年は15日）残日数は20日を限度として翌年に繰越）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア等）及び介護特別休暇あり。
また、ワークライフバランス支援制度として育児休業制度等あり。

初任給（例）

※東京都特別区内に勤務する場合における2019年4月1日の給与の例。

公務員講座を探す！

クレアール【通信】

クレアールは、イチオシの公務員講座です！
コースが充実していること、費用が安いことから、使いやすい通信講座です。

「2021年合格目標 1年合格 国家一般職（大卒程度）コース」250,000円（割引キャンペーン有）

• マルチデバイス対応（ＰＣ・スマホＯＫ）
• 充実したコース設定
• 担任が個別にサポート（模擬試験・添削・相談ＯＫ）
• 圧倒的な低価格！
• 早期割引キャンペーンあり。

▼ぜひホームページをチェックしてください。

クレアール公務員カレッジ

あわせて読みたい

大学から公務員に現役合格する！通信・通学講座の選び方（2020年度版）

2020.4.4

公務員試験（対卒程度）は、毎年春から秋にかけて実施されています。早いものだと、3月下旬から試験の申し込みがスタートします。 大学生から現役で公務員に就職するには、4年生になった時点...